Vida Obligatorio

Cubre el riesgo de fallecimiento por cualquier motivo de todo trabajador en relación de dependencia.
(Se excluyen los trabajadores rurales y aquellos contratados por término menor a un mes.)
Establecido por el Decreto Nº 1567/74 del Poder Ejecutivo Nacional

Todo empleador está obligado a contratar un Seguro de Vida Obligatorio con el objeto de asegurar el riesgo de muerte de sus trabajadores en relación de dependencia.

La indemnización por muerte es de $ 12.000.-
Este seguro es independiente de todo otro beneficio social seguro o indemnización de cualquier naturaleza fijados en convenios colectivos leyes o contratos.
El costo del seguro debe ser pagado totalmente por el empleador.
La falta de contratación de este seguro hace responsable al empleador del pago del beneficio, sin perjuicio de otras sanciones que puedan corresponder.
Resolución 30729/05 (27-09-05) (de la Superintendencia de Seguros de la Nación).

Costo del Seguro

$ 2.46 por mes

por empleado + derecho de emisión de póliza (por única vez)
• De 1 a 25 asegurados: $12.- derecho de emisión
• De 26 a 50 asegurados: $15.- derecho de emisión
• Más de 50 asegurados: $28- derecho de emisión

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.Las altas y bajas se realizan al igual que A.R.T. por: AFIP – mis simplificaciones.